合同法工伤规定

合同法工伤规定用人单位违反本法规定解除或者止合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者。(一)者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行合同制度或者国有企业改制重新订立合同时，者在该用人单位连续工作满十年且距法定。

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第五十三条 在县级以下区域内，建、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订业性集体合同，或者订立区域性集体合同 为了维护者的合法权，也为了完善合同。第六十五条 被派遣者能够依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除合同。 被派遣者有本法第三十九条和第四十条第一、第二规。